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Pros y contras de las enfermeras
Se consideraron los artículos que informaban de estudios cualitativos o cuantitativos que exploraban la experiencia subjetiva y/o las preferencias de las enfermeras en torno a los patrones de los turnos, sin restricciones en cuanto a los métodos, la fecha o el entorno. Se extrajeron las características clave del estudio, incluyendo el entorno, el diseño y los resultados. Los resultados se organizaron temáticamente por características clave del trabajo por turnos.
Se publicaron 30 artículos relevantes entre 1993 y 2021. Contenían en su mayoría estudios cualitativos en los que las enfermeras reflexionaban sobre su experiencia y preferencias en torno a los modelos de turnos. Los estudios informaron sobre tres aspectos principales del trabajo por turnos: el trabajo por turnos en sí mismo (es decir, el mero hecho de trabajar por turnos), la duración del turno y la hora del turno. En los tres aspectos del trabajo por turnos, las enfermeras se esfuerzan por prestar una atención de alta calidad a pesar de enfrentarse a unas condiciones de trabajo intensas, experimentando fatiga o agotamiento físico y mental. La preferencia o la adaptación a un patrón de turnos específico se ve facilitada cuando se consulta a las enfermeras antes de su aplicación o cuando tienen cierta autonomía para autodeterminarse. Los días libres tienden a mitigar los efectos adversos de trabajar en turnos (cortos, largos, tempranos o nocturnos). La forma en que el trabajo por turnos y los patrones repercuten en las experiencias y preferencias parece variar también en función de las características y circunstancias personales de las enfermeras (por ejemplo, edad, responsabilidades de cuidado, años de experiencia).
Horario de trabajo de la enfermera
El horario de trabajo de una enfermera depende realmente del centro sanitario y del sector en el que trabaje. Si una enfermera trabaja como enfermera de planta en un entorno hospitalario, probablemente trabajará en turnos de 12 horas 3-4 días a la semana. Muchas enfermeras trabajan en entornos hospitalarios, por lo que mucha gente asume que las enfermeras siempre trabajan en turnos de 12 horas.
Sin embargo, las enfermeras que trabajan fuera de un entorno hospitalario suelen tener un horario de trabajo diferente. Por ejemplo, una enfermera de escuela o una enfermera que trabaja en una clínica es más que probable que trabaje en turnos de 8 horas de lunes a viernes.
Así que, ¡ahí lo tienes! No todas las enfermeras trabajan en turnos de 12 horas, sino que pueden trabajar en varios horarios, lo que hace que la profesión de enfermera sea muy atractiva. Es importante recordar que los turnos de 12 horas junto con los turnos de trabajo más cortos tienen sus propios pros y contras.
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Impactos negativos del trabajo por turnos y de las largas jornadas laborales
No pulverizar en los ojos. La pulverización excesiva puede provocar congelación. La congelación puede alterar la pigmentación de la piel. Tenga cuidado al utilizar el producto en personas con mala circulación. El proceso de descongelación puede ser doloroso y la congelación puede disminuir la resistencia a la infección y retrasar la curación. Si se produce una irritación de la piel, interrumpa su uso. PRECAUCIÓN: La ley federal restringe la venta de este dispositivo a un profesional sanitario autorizado o por orden de éste.
Los resultados de los ensayos clínicos publicados apoyan el uso en niños de 3 años o más. El cloruro de etilo es INFLAMABLE y nunca debe utilizarse en presencia de una llama abierta o de un equipo de cauterización eléctrico. Utilizar en un área bien ventilada. El uso incorrecto intencionado al concentrar o inhalar deliberadamente el contenido puede ser dañino o fatal. No pulverizar en los ojos. La aplicación excesiva del producto puede provocar congelación y/o alteración de la pigmentación de la piel. Puede producirse una sensibilización cutánea, pero parece ser extremadamente rara. PRECAUCIÓN: La ley federal restringe la venta de este producto a un profesional sanitario autorizado o por orden de éste.
Cómo trabajar 12 horas al día
Lo más probable es que trabajar tres días a la semana signifique tener cuatro días libres. Si los desplazamientos son largos, esto puede ser atractivo y se traduce en menos horas de viaje. Las personas que necesiten cuidar a sus hijos también preferirán esta opción a un horario tradicional de 9 a 5.
Supongamos que trabajas en un hospital que te permite elegir tu propio horario. Actualmente, estás en el turno de noche y eliges trabajar lunes, martes y miércoles por la noche. Esto significa que duermes todo el día lunes, martes, miércoles y jueves. En el mejor de los casos, tienes tres días libres esa semana. Y lo más frecuente es que no veas a tu familia o amigos los demás días de la semana.
En 2007, la Organización Mundial de la Salud clasificó el trabajo en turno de noche como un probable carcinógeno debido a la alteración del ritmo circadiano. Aunque el turno de noche puede ser perjudicial para la salud, los turnos rotativos pueden ser aún peores.
Según la Clínica Cleveland, algunos trabajadores de turnos nocturnos y rotativos pueden sufrir un trastorno del sueño por turnos (SWSD), que se caracteriza por una fatiga excesiva, dificultad para dormir, dolores de cabeza y problemas de concentración. Es importante reconocer los síntomas mencionados y buscar ayuda profesional cuando sea necesario.