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Ejemplos de propósito de la empresa
Definición de visión y misión: Una declaración de visión se centra en el mañana y en lo que una organización quiere llegar a ser. Una declaración de misión se centra en el presente y en lo que una organización hace para conseguirlo. Ambas son vitales para dirigir los objetivos.
Las líneas se difuminan especialmente con las declaraciones de visión y misión. Pero cuando se trata del impulso y la dirección de tu empresa hoy y mañana, no quieres tener problemas para ver cuando estás al volante. Y lo mismo ocurre con el marketing de contenidos.
Por ello, desglosamos la diferencia entre una declaración de visión y una de misión -y recopilamos ejemplos estelares de las mejores marcas- para ayudarle a comprender mejor y definir la esencia de su empresa con confianza.
La declaración de visión se centra en el futuro y en lo que la organización quiere llegar a ser. La declaración de la misión se centra en el presente y en lo que hace la organización. Aunque las empresas suelen utilizar las declaraciones de misión y visión indistintamente, es importante tener ambas. Una no funciona sin la otra, porque tener un propósito y un significado es fundamental para cualquier empresa.
Ejemplos de declaraciones de misión
Hay una buena razón para ello: por sus valores. Las mejores marcas combinan elementos físicos, emocionales y lógicos en una experiencia excepcional para el cliente (y el empleado) que valora tanto como ellos.
Cuando su marca crea una conexión genuina con los clientes y empleados, éstos se mantendrán fieles a su empresa, aumentando así su rentabilidad general. Pero este tipo de éxito no se produce de la noche a la mañana.
La construcción de la lealtad a la marca, al igual que la creación de declaraciones de misión y visión, lleva tiempo. Si tiene poco tiempo, utilice este índice para encontrar precisamente lo que busca para inspirar el desarrollo de la misión de su empresa:
Una declaración de misión es un enunciado orientado a la acción que declara el propósito de una organización a su público. Suele incluir una descripción general de la organización, su función y sus objetivos.
A medida que una empresa crece, sus objetivos y metas pueden ser alcanzados y, a su vez, cambiarán. Por lo tanto, las declaraciones de misión deben revisarse según sea necesario para reflejar la nueva cultura de la empresa a medida que se alcanzan los objetivos anteriores.
Generador de declaraciones de visión
Debe ser un párrafo elocuente y conciso, lleno de significado e impacto. Elija las palabras con cuidado: evite las palabras de moda, las frases vacías o las declaraciones de misión que son tan generales que podrían aplicarse a muchas empresas diferentes. Sea claro y específico, y destacará el núcleo de lo que hace que su empresa sea única y valiosa.
La misión de Allensburg’s Food and Gas es ofrecer a los viajeros de la autopista 310 precios competitivos de la gasolina y una comida estupenda. La empresa obtendrá un beneficio saludable para sus propietarios y proporcionará un entorno de trabajo gratificante a sus empleados.
Pretendemos obtener suficientes beneficios para generar un rendimiento justo para nuestros inversores y para financiar el crecimiento y el desarrollo continuos de productos de calidad. También mantenemos un ambiente de trabajo amistoso, justo y creativo, que respeta la diversidad, las nuevas ideas y el trabajo duro.
Integrity Auto Sales proporciona una experiencia única de compra de coches a los clientes del Valle de Willamette, que se centra en la satisfacción del cliente en primer lugar. Entendemos que la compra de un vehículo es una experiencia necesaria, pero a veces desagradable. Nuestro objetivo es proporcionar al cliente un servicio agradable y honesto, satisfaciendo las necesidades prácticas de transporte de cada cliente con un producto de calidad.
Generador de declaraciones de misión
La importancia de que una organización desarrolle una visión y una misión, es importante para la dirección estratégica. Ayuda a los empleados a conocer el propósito de su existencia y los valores fundamentales por los que se rige. Es una parte integral de la estrategia de una empresa que ayuda a establecer prioridades, a asignar recursos y a garantizar que todo el mundo trabaje para alcanzar metas y objetivos comunes, proporcionando así una hoja de ruta para el futuro.
Una declaración de misión es importante para una organización porque define el negocio, los productos o servicios y los clientes, definiendo así el objetivo principal. Proporciona información detallada sobre lo que hace la organización, cómo lo hace y para quién lo hace. A diferencia de la declaración de visión, es de naturaleza a corto plazo.
“Según Stephen Covey, si no estableces tus objetivos basándote en tu Declaración de Misión, puedes estar subiendo la escalera del éxito sólo para darte cuenta, cuando llegues a la cima, de que estás en el edificio equivocado”
En cambio, la declaración de la Visión se centra en sus objetivos y aspiraciones, que describen cómo será el futuro si la organización logra su misión. También son intemporales, aunque la empresa cambie su estrategia, la visión suele seguir siendo la misma. Una declaración de visión realista, creíble y atractiva atrae el compromiso y da energía a su gente.