Contenidos
Estructura organizativa
Si alguna vez ha tenido un trabajo, ha alquilado una casa o ha comprado un coche, es probable que haya firmado un contrato en el que actuaba como persona. Sin embargo, en el otro lado del contrato, las líneas de la firma pueden mostrar a alguien firmando en nombre de una empresa. Para que esa empresa pueda firmar un contrato, debe utilizar una estructura empresarial reconocida y mantener un registro activo en el gobierno estatal.
Cuando se firma un contrato o se hace negocio como uno mismo, que es lo que ocurre por defecto si se crea una empresa y no se registra, se es personalmente responsable de cualquier cosa que vaya mal. Si comete un error con un cliente o alguien resulta perjudicado por su producto o servicio, usted podría ser personalmente responsable de los daños económicos. Eso significa que pueden demandarle y reclamar sus cuentas bancarias personales, sus inversiones, su casa y otros bienes en el juicio. Cuando usted dirige una empresa registrada y sigue las mejores prácticas, sus activos personales están protegidos.
Por defecto, su negocio se considera una empresa unipersonal, en la que usted es el negocio y realiza las transacciones con su propio nombre. Cuando crea una LLC, una corporación o una sociedad, esa nueva entidad ocupa su lugar en los contratos. Una vez que alcance un determinado nivel de ingresos, si dirige el negocio a tiempo completo, también hay beneficios fiscales adicionales.
Estructura organizativa funcional
Una estructura organizativa es un sistema que describe cómo se dirigen determinadas actividades para alcanzar los objetivos de una organización. Estas actividades pueden incluir normas, funciones y responsabilidades.
La estructura organizativa también determina cómo fluye la información entre los niveles de la empresa. Por ejemplo, en una estructura centralizada, las decisiones fluyen de arriba abajo, mientras que en una estructura descentralizada, el poder de decisión se distribuye entre varios niveles de la organización.
Empresas de todas las formas y tamaños utilizan mucho las estructuras organizativas. Definen una jerarquía específica dentro de una organización. Una estructura organizativa exitosa define el trabajo de cada empleado y cómo encaja en el sistema general. En pocas palabras, la estructura organizativa establece quién hace qué para que la empresa pueda cumplir sus objetivos.
Esta estructuración proporciona a la empresa una representación visual de cómo está formada y cómo puede avanzar mejor en la consecución de sus objetivos. Las estructuras organizativas se ilustran normalmente en algún tipo de gráfico o diagrama como una pirámide, donde los miembros más poderosos de la organización se sientan en la parte superior, mientras que los que tienen menos poder están en la parte inferior.
Estructura de gestión de una empresa
No tiene que registrar un nombre de empresa si utiliza su propio nombre. Si decide no utilizar su propio nombre, tendrá que registrar un nombre comercial en la Comisión Australiana de Valores e Inversiones.
CONSEJO: Antes de elegir un nombre comercial, compruebe su disponibilidad como marca, nombre comercial y nombre de dominio (la dirección de su sitio web). Si el nombre ya está registrado por otra persona como marca en Australia, en una clase relevante para su negocio, sería prudente elegir otro nombre. Si registra el nombre como marca en las clases pertinentes, esto puede darle derechos exclusivos sobre ese nombre en esas clases. El registro sólo como nombre de empresa, nombre de compañía o nombre de dominio no le da el mismo tipo de derechos exclusivos.
Una vez que la Oficina de Impuestos de Australia (ATO) haya recibido su declaración de la renta, se le comunicará si debe empezar a pagar los plazos de la modalidad de pago por uso (PAYG). Los plazos son un pago anticipado de sus impuestos para el siguiente ejercicio y se le abonarán en su próxima liquidación del impuesto sobre la renta.
Departamentos de la estructura de la empresa
Piense detenidamente en la estructura que mejor se adapte a su forma de hacer negocios. La estructura afectará a su responsabilidad financiera, a los impuestos y a la Seguridad Social y a las formas en que su empresa puede obtener dinero.
Ser empresario individual es la forma más sencilla de dirigir una empresa. No tiene que pagar ninguna tasa de registro, llevar los registros y la contabilidad es sencillo y se queda con todos los beneficios. Sin embargo, usted es personalmente responsable de las deudas que contraiga su empresa, lo que la convierte en una opción arriesgada para los negocios que necesitan mucha inversión.
Las sociedades limitadas deben registrarse en el Registro Mercantil, pero generalmente no tienen que hacer una declaración anual ni presentar cuentas. Cuando reciben el registro, el Registro Mercantil informa a la Agencia Tributaria de que se ha constituido la sociedad limitada. El HMRC creará los registros fiscales de la sociedad, por lo que no es necesario registrarse con ellos.
La financiación procede de los accionistas, los préstamos y los beneficios retenidos. Los beneficios se suelen distribuir a los accionistas en forma de dividendos, aparte de los beneficios retenidos en la empresa como capital circulante.