Informe de accidentalidad de una empresa

Procedimiento de notificación de accidentes pdf

Los incidentes relacionados con el trabajo se rastrean e investigan para poder aplicar medidas preventivas. La información contenida en los informes es esencial para mantener el éxito de los programas de seguridad.  Los hechos son necesarios para desarrollar procedimientos que puedan controlar tanto las condiciones como los actos que contribuyen a los incidentes. Los informes también son necesarios para ayudar a la Universidad a cumplir con sus responsabilidades de cumplimiento establecidas por los organismos federales, estatales y de financiación.

Informe de cualquier lesión o enfermedad relacionada con el trabajo a su supervisor lo antes posible. Después de reportar el incidente a su supervisor, envíe un informe del incidente dentro de las 24 horas a EH&S a través del Sistema de Reporte de Accidentes en Línea de la UW (OARS).

Los informes del OARS también se envían cada mes a su Comité de Seguridad y Salud Organizacional asignado. Los miembros del comité revisan los informes y ayudan a realizar un seguimiento adicional si es necesario. La información personal identificable se omite en cada informe del OARS antes de enviarlo al comité para su revisión.

Cada informe de un accidente o lesión enviado a través del Sistema de Notificación de Accidentes en Línea (OARS) es revisado por EH&S para determinar si el incidente debe ser registrado en el Registro de Lesiones y Enfermedades Relacionadas con el Trabajo de la UW. La información sobre cómo EH&S determina si un incidente es registrable se puede encontrar en el sitio web de L&I.

Informe de incidentes deutsch

Su empresa tiene la obligación de protegerle e informarle de los problemas de salud y seguridad que le afectan. También debe notificar determinados accidentes e incidentes, pagarle la baja por enfermedad y concederle tiempo libre por un accidente de trabajo en caso de que lo necesite.

Su empresa debe notificar los accidentes de trabajo graves, las enfermedades y los incidentes peligrosos al Health and Safety Executive for Northern Ireland (HSENI) o al departamento de Salud y Seguridad de su ayuntamiento. Deben informar:

Su empresa debe realizar una evaluación de riesgos y hacer lo necesario para cuidar la salud y la seguridad de los empleados y los visitantes. Esto incluye decidir cuántos socorristas se necesitan y qué tipo de equipos e instalaciones de primeros auxilios deben proporcionarse.

Todos los empresarios (salvo las empresas muy pequeñas) deben llevar un libro de accidentes. Es principalmente en beneficio de los empleados, ya que proporciona un registro útil de lo sucedido en caso de que necesite tiempo de baja laboral o tenga que reclamar una indemnización más adelante. Pero el registro de los accidentes también ayuda a la empresa a ver lo que va mal y a tomar medidas para evitar accidentes en el futuro.

Política de notificación de accidentes laborales

Un informe de incidentes debe incluir toda la información esencial sobre el accidente o casi accidente. El proceso de redacción del informe comienza con la constatación de los hechos y termina con recomendaciones para prevenir futuros accidentes.

El incidente debe describirse en el informe con el suficiente detalle como para que cualquier lector pueda imaginarse claramente lo ocurrido. Se puede considerar la posibilidad de crear un diagrama que muestre, de forma sencilla y visualmente eficaz, la secuencia de acontecimientos relacionados con el incidente e incluirlo en el informe del incidente. También puede incluir fotos del lugar del accidente, que pueden ayudar a los lectores a seguir la secuencia de los acontecimientos.

Plantilla de informe de incidentes

A pesar de las medidas preventivas, lamentablemente se producen accidentes en el lugar de trabajo. Es importante que, cuando se produzcan estos incidentes, se averigüe qué ha pasado y por qué. Esto le permite controlar el riesgo y prevenir nuevos accidentes.

Hay algunos incidentes que no es necesario notificar, como los accidentes de tráfico y los que afectan a miembros de las fuerzas armadas. Para obtener más información sobre qué lesiones o incidentes específicos deben notificarse y por quién, puede consultar nuestro artículo ¿Qué es RIDDOR y por qué es importante?

Esta información explica cómo debe notificar cualquier incidente o accidente relevante según RIDDOR. En el caso de determinados incidentes, como los laborales, los dos primeros pasos pueden no ser necesarios, por lo que es posible que tenga que seguir las orientaciones a partir del tercer paso. Recuerde que sólo las personas responsables, como los empresarios, pueden informar al HSE a través de RIDDOR. Todos los empleados deben informar de los incidentes o accidentes a su jefe.

Nuestro curso de formación sobre RIDDOR proporciona una introducción completa a la legislación RIDDOR, explicando por qué hay que notificar los incidentes, qué incidentes hay que notificar y cómo presentar un informe en línea, por teléfono o por escrito.