Modulo de asignacion de turnos

Planificador de turnos de código abierto

Compruebe los datos históricos de ventas en su sistema de TPV para asegurarse de que cuenta con el personal adecuado durante las horas de mayor actividad y las más tranquilas. Utilice esta información para pensar si necesitará más personal para los fines de semana, las tardes o el período de vacaciones.

También querrá saber cuándo prefiere su equipo que se le asigne un horario. Una forma de hacerlo es dejar que los empleados elijan sus turnos habituales o que soliciten los abiertos a través de una aplicación de programación. Dependiendo de su situación, su personal puede preferir trabajar a primera hora del día, por la noche, entre semana o los fines de semana. A veces los empleados no estarán disponibles debido a compromisos personales fuera del trabajo, como el aumento de las responsabilidades de cuidado de los niños. Si usted utiliza Square para su punto de venta, las características de programación de turnos en Square Team Management permiten a su equipo actualizar su disponibilidad directamente en la aplicación Square Team.

Si bien es esencial saber quién no está disponible, tener un sistema para el seguimiento de quién está disponible para el trabajo extra es también esencial. Si usted sabe quién está disponible, puede llenar los vacíos cada vez que hay algún cambio de horario de última hora.

Planificador de turnos online gratis

como parte del tiempo de pausaEl empleado ha marcado 7 horas de trabajo y tiene 1 hora de pausa pagada.El tiempo total a pagar es de 8 horas.  Por lo tanto, el empleado está marcado como presente en todo el día.  …Caso 2Consideremos una organización que requiere que los empleados marquen 8 horas para estar presentes todo el día y 4 horas para estar presentes medio día (se utiliza el modo estricto en la configuración general). Ahora esta organización tiene 1 pausa con 3 intervalos y tiene una duración máxima de 45 minutos.

La pausa no fue acreditada.  2:30 PM5:00 PM El empleado sólo ha registrado 7 horas de trabajo y tiene 45 minutos de pausa pagadaTotal de tiempo pagable de 7:45 horas mientras que la organización requiere 8 horas. Por lo tanto, el empleado se marca como presente medio día solamente (se utiliza el modo estricto en la asistencia)…Caso 3Consideremos una organización que requiere que los empleados marquen 9 horas para marcar como presente todo el día. Ahora esta organización tiene configurada 1 pausa con 2 intervalos.

Planificador automático de turnos

¿Existe una manera de cambiar en masa todas las fechas de vencimiento de las tareas en un módulo?    Hemos copiado contenido de otro curso para la profesora y le gustaría cambiar las fechas de vencimiento de las tareas en masa en lugar de una por una.    ¡¡Estoy pensando que la destacada comunidad de Canvas tendría una sugerencia!!    ¡¡Gracias de antemano por cualquier ayuda!!

Hay una herramienta de ajuste casi por lotes que se llama ajustar eventos y fechas de vencimiento cuando inicias la importación:ver imagen:Poner los turnos correspondientes el sistema lo hará por ti. Aunque no es IA, puede haber errores muy tontos si los dos cursos no tienen la misma duración, pero es la primera solución que la gente puede sugerir.

¡¡Gracias stefaniesanders por la información!!    ¡Comprobaré ese script!    ¡¡Un GRAN “Gracias” va a @James por hacer el script también!!    ¡No he trabajado mucho con scripts sin embargo, no hay mejor momento para aprender!    ¡¡Gracias de nuevo!!

@kxcurran , puedes cambiar el nombre de las hojas, pero sólo utilizará una llamada “Fechas” para la transferencia real. Yo hago esto cuando estoy haciendo una demostración pero no quiero borrar lo que ya tenía o si quiero guardar las fórmulas para usarlas en el futuro.

Aplicación de turnos de Microsoft

Para permitir o bloquear el uso de Shifts a determinados usuarios de tu organización, asegúrate de que Shifts está activado para tu organización en la página de gestión de aplicaciones. A continuación, cree una política de permisos de aplicaciones personalizada y asígnela a esos usuarios. Para obtener más información, consulte Gestionar políticas de permisos de aplicaciones en Teams.

Las políticas de configuración de aplicaciones le permiten personalizar Teams para destacar las aplicaciones más importantes para los usuarios de su organización. Las aplicaciones establecidas en una política se fijan en la barra de aplicaciones -la barra que se encuentra en el lateral del cliente de escritorio de Teams y en la parte inferior de los clientes móviles de Teams-, donde los usuarios pueden acceder a ellas rápida y fácilmente.

Puede crear una política de configuración de aplicaciones personalizada añadiendo la aplicación Shifts, y luego asignar la política a sus usuarios. O bien, puede utilizar la política de configuración de aplicaciones que forma parte de los paquetes de políticas del trabajador de primera línea y del gerente de primera línea.

Un paquete de políticas en Teams es una colección de políticas predefinidas y configuraciones de políticas que puede asignar a los usuarios que tienen roles similares en su organización. El conjunto de políticas de los paquetes de políticas de Trabajador de primera línea y Gestor de primera línea incluye una política de configuración de aplicaciones que fija la aplicación Shifts y otras aplicaciones que admiten actividades de comunicación y colaboración para ese rol.