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Cómo escribir un comentario editorial
Esta identificación persistente le distingue de cualquier otro investigador. Los vínculos automáticos entre usted y sus publicaciones o reseñas garantizan el reconocimiento de su trabajo. Sus logros nunca se confundirán con el trabajo de un colega.
El consejo editorial (a veces conocido como consejo asesor) suele estar formado por un grupo de personas destacadas en el ámbito de la revista. Tener un consejo de redacción es muy importante: actúan como embajadores de las revistas. Hasta cierto punto, la calidad de una revista se juzga por los miembros y las credenciales académicas de su consejo editorial.
Los miembros del consejo de redacción deben ser colegas cuyo juicio esté muy bien considerado dentro de la disciplina principal de la revista; de lo contrario, sus decisiones podrían no ser consideradas válidas. El número de publicaciones y la aptitud académica son los principales factores para formar parte del consejo editorial.Identificación de posibles candidatosLos posibles candidatos pueden ser reclutados entre los autores o revisores que han trabajado para su revista o por recomendaciones de otros miembros del consejo.Al reclutar a los posibles miembros del consejo, es útil proporcionarles una breve descripción de la función, describiendo las responsabilidades, e indicando claramente que se trata de un cargo voluntario sin remuneración relacionada con el puesto.Es necesaria una buena relación de trabajo entre el consejo editorial y la revista. El consejo trabaja para la revista. Merece la pena nombrar a personas para el consejo por un periodo de tiempo, renovable en función del rendimiento. Un mandato de tres años es bastante normal en muchas revistas. Debería mantener una lista actualizada de los miembros del consejo, incluyendo sus áreas particulares de experiencia, y mantener notas sobre lo útiles que han sido en el pasado.Internacionalizar su consejoEl tamaño de los consejos editoriales varía entre las revistas y entre las disciplinas y no hay un número perfecto, pero lo que es particularmente importante es globalizar su consejo editorial tanto como sea posible para promover la revista a través de múltiples regiones, incluyendo los países en desarrollo.
Ejemplo editorial
Frontiers fue fundada por científicos para que la revisión por pares sea constructiva, para poner la mejor tecnología al servicio de los autores y editores, y para garantizar que sean los investigadores activos dentro del campo los que den forma a la dirección de la ciencia, no los editores.
En Frontiers, las decisiones sobre la publicación las toma un Consejo Editorial externo que no está incentivado económicamente para aceptar artículos. Esto garantiza la independencia entre la responsabilidad del editor de hacer crecer y promover las revistas Frontiers y la responsabilidad de los editores externos de dar forma a la dirección de la investigación.
Frontiers distribuye la responsabilidad editorial a todo el Consejo Editorial. Los editores revisores están facultados para interactuar directamente con los autores en el Foro de Revisión Colaborativa; los editores asociados están facultados para aceptar artículos; los editores jefe están facultados para mejorar la integridad de la revisión por pares.
Frontiers ha desarrollado la plataforma informática más avanzada en materia de publicaciones académicas. En particular, Frontiers pone a disposición de todos sus editores las plataformas de vanguardia Digital Editorial Office y myFrontiers. En ellas pueden realizar todas las operaciones necesarias para dirigir una revista Frontiers, con total independencia y en cualquier momento del día o de la noche.
Consejo de redacción
Un editor de mesa puede trabajar en una editorial de libros o en una publicación como una revista o un periódico. Suele ser un redactor de tipo directivo, lo que significa que es responsable de un equipo de subalternos. La gestión general de la mesa de redacción es la principal tarea de este puesto. Un redactor de mesa suele ser responsable de garantizar que una publicación se realice según los estándares de calidad, así como de delegar tareas a quienes le reportan.
Por ejemplo, el redactor jefe de un periódico puede asignar tareas a los reporteros de forma periódica o durante las noticias de última hora. Los editores de una editorial pueden delegar tareas en sus ayudantes. Sin embargo, tanto si el director delega el trabajo como si lo hace, siempre tiene la responsabilidad última de asegurarse de que todos los números de la publicación están libres de errores. Y no sólo eso, los jefes de redacción deben asegurarse de que todo se ajuste al estilo de la casa, es decir, al diseño y al aspecto particulares de cada publicación.
Trabajar bajo presión es una realidad para la mayoría de los redactores jefe. Además de gestionar al personal y supervisar los estándares de calidad de cada número, estos redactores tienen que leer todo lo que pasa por la mesa de redacción y comunicarse entre los distintos departamentos. Por ejemplo, los redactores de mesa pueden consultar con los departamentos de marketing el diseño de las cubiertas de los libros o los suplementos publicitarios de los periódicos. Un redactor de mesa siempre tiene que cumplir los plazos de publicación y es responsable de que se cumplan.
Qué hace un editor jefe
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