Trabaja con nosotros bilbao

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En EDUCACIÓN Y MOVILIDAD trabajamos apoyando la movilidad transnacional de estudiantes y profesionales de la Formación Profesional al País Vasco y Canarias dentro de los programas Erasmus+.

Ubicados en España, ofrecemos dos destinos diferentes para realizar las actividades, Bilbao ciudad principal del País Vasco y Fuerteventura en las Islas Canarias. En EDUCACIÓN Y MOVILIDAD promovemos y apoyamos proyectos de movilidad internacional, dando el soporte y proporcionando la infraestructura necesaria para su realización. Toda la preparación y ejecución de los proyectos es llevada a cabo por personal experimentado de nuestra agencia.

Talento vizcaíno

Siemens Gamesa reúne a un equipo de 24.500 apasionados empleados de cerca de 100 nacionalidades que trabajan en más de 90 países de todo el mundo. Esta diversidad y amplitud es una gran ventaja, ya que los empleados se benefician de la experiencia y los conocimientos técnicos de los demás. Nuestro alcance global abre nuevos horizontes para las oportunidades profesionales y el crecimiento, y nuestro trabajo tiene un mayor impacto que nunca en la transformación en curso de la industria energética.

Encontrará a Siemens Gamesa Renewable Energy en todo el mundo. Nuestra presencia en la cadena de valor integral abarca el diseño, la fabricación y la instalación de aerogeneradores en tierra y en el mar, así como soluciones de servicio de vanguardia. Además de nuestras fábricas de góndolas y palas de aerogeneradores, contamos con más de 50 oficinas comerciales.

Siemens Gamesa nació en 2017 cuando Siemens Wind Power y Gamesa unieron sus negocios de energía eólica para crear un líder en el sector de las energías renovables. Viajamos a diferentes ubicaciones de Siemens Gamesa: desde España, Alemania, Dinamarca, China, India, México hasta Estados Unidos.

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Trabajar en Catalonia Hotels & Resorts significa trabajar en una cadena hotelera que no ha dejado de crecer desde sus inicios y que sigue en plena expansión. Queremos que se incorporen a nuestra plantilla personas motivadas, con ganas de trabajar, que sientan pasión por su trabajo y que sean capaces de transmitir este espíritu a los huéspedes que se alojan en nuestros hoteles. En Catalonia Hotels & Resorts consideramos que nuestro equipo es una de las claves del éxito.

Nuestra empresa busca jóvenes que quieran incorporarse a una cadena hotelera con la ambición y el empuje necesarios para ocupar puestos de responsabilidad en la gestión hotelera. Inicialmente, buscamos personas con al menos dos años de experiencia en puestos de mando intermedios que tengan capacidad de organización y liderazgo, y que sean trabajadores. Todos los futuros directivos deben superar este programa, estar dispuestos a soportar los inconvenientes del trabajo, tener buenas habilidades interpersonales y un bagaje cultural adecuado para el puesto.

Nuestra empresa busca jóvenes que deseen incorporarse a nuestra cadena hotelera con la ambición y el empuje necesarios para ocupar puestos de responsabilidad en la gestión hotelera que hagan avanzar a la empresa. Este objetivo requiere que los titulados seleccionados conozcan el funcionamiento de la empresa a todos los niveles directivos y su filosofía. Para ello, deben completar un programa de formación interna que les permita demostrar sus aptitudes y adquirir las habilidades necesarias para desarrollarlas en su futura carrera en la empresa. Los licenciados deben superar con éxito el programa de formación, que será evaluado cada trimestre por los tutores que se les asignen, que a su vez informarán al consejo de administración y a la alta dirección para que los candidatos se sometan a controles más exhaustivos.

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Ofrecemos una educación internacional integral comprometida con la excelencia. Nuestro profesorado y personal multinacional están comprometidos a ofrecer a todos los estudiantes una experiencia educativa bien redondeada e inclusiva, diseñada para abarcar las diferencias de aprendizaje, explorar las fortalezas individuales y fomentar el pensamiento analítico y la creatividad en lo académico y más allá.

Nuestros profesores realmente disfrutan trabajando en ASB; sin embargo, en raras ocasiones podemos tener la capacidad de ofrecer un puesto para nuestras necesidades de expansión. Si está solicitando un puesto específico, asegúrese de indicar claramente en el asunto de su correo electrónico el título del puesto. Una primera solicitud debe incluir sólo una breve carta de motivación explicando la contribución que puede hacer a la comunidad ASB, y un CV de no más de dos páginas. Nos pondremos en contacto con todos los solicitantes una vez recibida la solicitud.