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Gobierno corporativo unternehmen
Aunque el gobierno corporativo suele asociarse a las grandes empresas que cotizan en bolsa, las pequeñas y medianas empresas también se interesan por este tema. En este artículo, veremos cómo definir el gobierno corporativo, qué es un buen gobierno corporativo y cómo aplicarlo en una empresa.
La definición de gobierno corporativo es esencialmente el conjunto de normas que rigen la forma de controlar y gestionar las empresas. Distribuye y equilibra los poderes entre todos los diferentes grupos de interés de la empresa (consejo de administración, accionistas, clientes, proveedores, empleados) y establece las normas y procedimientos de toma de decisiones que deben seguirse.
Transparencia: definiciónLa transparencia garantiza la divulgación adecuada y oportuna de toda la información real sobre una empresa, incluida su situación financiera, sus resultados, su propiedad y su estructura de gobierno.
El objetivo del gobierno corporativo es mejorar el rendimiento y la rentabilidad de la empresa mediante la toma de decisiones de forma concertada, transparente y, sobre todo, con la contribución de todos los diferentes grupos de interés de la empresa.
Ejemplo de gobierno corporativo
El gobierno corporativo es el sistema de normas, prácticas y procesos por los que se dirige y controla una empresa. El gobierno corporativo implica esencialmente el equilibrio de los intereses de las numerosas partes interesadas de una empresa, como los accionistas, los ejecutivos de la alta dirección, los clientes, los proveedores, los financieros, el gobierno y la comunidad.
Dado que el gobierno corporativo también proporciona el marco para alcanzar los objetivos de una empresa, abarca prácticamente todas las esferas de la gestión, desde los planes de acción y los controles internos hasta la medición del rendimiento y la divulgación de información corporativa.
La gobernanza se refiere específicamente al conjunto de normas, controles, políticas y resoluciones establecidas para dictar el comportamiento empresarial. Los asesores de voto y los accionistas son partes interesadas importantes que afectan indirectamente a la gobernanza, pero no son ejemplos de gobernanza propiamente dicha. El consejo de administración es fundamental en la gobernanza, y puede tener importantes ramificaciones en la valoración de las acciones.
El gobierno corporativo de una empresa es importante para los inversores, ya que muestra la dirección de la empresa y su integridad empresarial. Un buen gobierno corporativo ayuda a las empresas a crear confianza con los inversores y la comunidad. Como resultado, el gobierno corporativo ayuda a promover la viabilidad financiera creando una oportunidad de inversión a largo plazo para los participantes en el mercado.
Mejores prácticas de gobierno corporativo
La Ley de Soborno de 2010 reunió varias leyes relacionadas con el soborno. Introdujo cuatro delitos, incluido el delito corporativo, que se produce cuando una organización no impide que las personas que operan en su nombre estén involucradas en el soborno. Se recomienda a las organizaciones, encabezadas por los directores, que lo hagan:
La función del presidente es dirigir y gestionar el consejo, ser responsable de establecer el orden del día del consejo y garantizar que las reuniones se lleven a cabo correctamente, se mantenga el orden, se siga el orden del día, se discutan los puntos y se tomen las decisiones. El Código recomienda que el presidente sea responsable de la dirección del consejo y de garantizar la eficacia en todos los aspectos de su función.El presidente es nombrado de acuerdo con los estatutos de la empresa. El presidente tiene un papel crucial para garantizar que los directores ejecutivos y los directores no ejecutivos trabajen juntos con un propósito común, utilizando sus diferentes habilidades y competencias, y promoviendo la apertura y el debate. El Informe Cadbury comparó el papel del presidente con el de un director de orquesta: lograr un equilibrio entre la discusión centrada y el debate general para la eficacia general del consejo.El Código recomienda que el presidente sea independiente y que un director ejecutivo no pase a ser presidente de la empresa.
Informe de gobierno corporativo
¿Tiene curiosidad por conocer el significado del término <gobierno corporativo> en el ámbito empresarial? Encuentre a continuación todas sus definiciones oficiales, así como por qué es importante y qué medidas puede tomar para crear una estrategia eficaz de gobierno corporativo.
El gobierno corporativo en el contexto empresarial se refiere a los sistemas de normas, prácticas y procesos por los que se rigen las empresas. De este modo, el modelo de gobierno corporativo que sigue una empresa concreta es la distribución de derechos y responsabilidades por parte de todos los participantes en la organización.
La gobernanza garantiza que todos los integrantes de una organización sigan procesos de toma de decisiones adecuados y transparentes y que se protejan los intereses de todas las partes interesadas (accionistas, directivos, empleados, proveedores, clientes, entre otros).
El propósito del gobierno corporativo es ayudar a construir un entorno de confianza, transparencia y responsabilidad necesario para fomentar la inversión a largo plazo, la estabilidad financiera y la integridad empresarial, apoyando así un crecimiento más fuerte y sociedades más inclusivas.